Wil jij een verandering van A naar B succesvol maken?

Dit vraagt om goede voorbereiding én kennis van te verwachten gedrag in verandering

Er zijn 5 succesfactoren die effectief bijdragen aan een succesvolle verandering!

De 5 succesfactoren zijn:

Zorg voor een dichtgetimmerde B
Zorg voor duidelijkheid over functies, rollen, middelen, systemen en processen
Begeleid gedrag in verandering, alle fases zijn noodzakelijk
Begrijp cultuur en hoe cultuur een rol speelt in verandering
Vraag ondersteuning van een vakkundige

In onderstaand overzicht worden 5 succesfactoren bij verandering toegelicht.

Zoals zichtbaar is succesfactor 1 een dichtgetimmerde B. De whitepaper “Een dichtgetimmerde B” geeft hulp om een B van betekenis te formuleren.

Dat kun jij zelf ook als leidinggevende van een team. Op een simpele manier. Druk nu op de knop en ontvang de GRATIS whitepaper.

Download de whitepaper